Что ты можешь делать? Это повторяющийся вопрос на первых профессиональных собеседованиях, а также в разговорах между друзьями, когда речь идёт о поиске работы. Часто ответом на этот вопрос является список навыков, которые можно обобщить как хард-скиллы. О чем именно идет речь?
Что такое сложные навыки
Хард-скиллы — это практические и теоретические навыки, которые развиваются благодаря учебе и опыту работы. Это измеримые и демонстрируемые технические навыки, приобретаемые в ходе определенного пути, который сочетает в себе обучение и применение полученных знаний и проверяет навыки с помощью стандарта, одинакового для всех.
В отличие от мягких навыков, которые представляют собой разнообразный набор психо-установочных навыков и эмоционально-реляционных навыков, жесткие навыки представляют собой хорошо структурированные и поддающиеся проверке дидактические и теоретические знания.
Значение жестких навыков
Английский термин hard skills переводится на русский язык, как «жёсткие навыки или сложные, твёрдые» – выражение, которое уже само по себе поясняет: солидные навыки. Вот почему эти навыки часто являются одной из первых тем обсуждения во время оценки кандидатов, чтобы провести эффективный первый отбор.
Как уже упоминалось, речь идет об измеримых, а иногда и сертифицированных навыках. Аттестация навыков может быть различных видов: от сертификатов до дипломов, от регистрации в профессиональном реестре до участия в курсах повышения квалификации.
Сертификаты однозначно демонстрируют приобретение определенных навыков и выступают гарантией для будущего работодателя, а также отличительной особенностью кандидатов по сравнению с другими, претендующими на ту же должность.
Например, человек, получивший степень в области языков или имеющий сертификат C2, безусловно, способен свободно говорить по-английски и использовать его профессионально, и компания, заинтересованная в его найме, сможет принять эту способность как установленный факт.
Ещё одним важным аспектом твердых навыков является их передаваемость: независимо от характера человека или конкретных способностей, они могут передаваться от одного сотрудника к другому внутри организации, чтобы консолидировать и сохранять ноу-хау компании.
Примеры сложных навыков
а.) Языки компьютерного программирования, такие как HTML для веб-сайтов, TensorFlow и Python для алгоритмов и искусственного интеллекта, PHP для мобильных устройств. Умение программировать — широко распространенный и необходимый навык в различных сферах деятельности.
б.) Безопасность компьютерных сетей, полезная для защиты конфиденциальных данных пользователей, а также конфиденциальной информации компаний и их сотрудников.
в.) Основы SEO и SEM, знание того, как использовать поисковые системы и безграничный потенциал цифрового маркетинга.
г.) Монтаж и производство видео идеально подходят для корпоративного общения и оптимального использования YouTube, TikTok, ВКонтакте и всех других социальных сетей.
д.) Знание иностранных языков необходимо при работе за границей: каждый известный язык — это Паспарту из Форт Боярд, способный открыть множество дверей.
е.) Использование производственного оборудования и сертификатов процессов качества, которые гарантируют знание производственных механизмов, чтобы иметь возможность взаимодействовать с несколькими компаниями, работающими в одной области.
Какие хард-скиллы наиболее востребованы
Трудно составить исчерпывающий список наиболее востребованных навыков на рынке труда. Несомненно то, что во всё более цифровом и взаимосвязанном мире работники способны работать в интернете или читать технические данные, которые интернет собирает и предлагает компаниям, а также разрабатывать стратегии, способные обеспечить большую известность брендов и новых клиентов. Вот некоторые примеры:
• Анализ данных и стратегия.
• Управление изменениями.
• Маркетинг в области СМИ.
• Веб-разработка на нескольких языках.
• Цифровой маркетинг (SEO, SEM, CRO).
• Языковые навыки.
• Глубокое знание наиболее используемого программного обеспечения.
Как включить профессиональные навыки в своё резюме
Качества – это настоящие сильные стороны кандидатов, по крайней мере, на первом этапе процесса найма, поэтому их необходимо чётко и точно включить в резюме.
Чтобы представить их соответствующим образом, необходимо подробно описать процесс обучения и прошлый опыт работы, подчеркнув посещение курсов повышения квалификации, технических курсов и отраслевых мероприятий, которые демонстрируют правдивость того, что вы заявили.
Для каждого профессионального навыка уместно указать, как он был приобретен, есть ли у вас сертификат и объяснить, как он использовался на профессиональном уровне.
Как улучшить профессиональные навыки в своём резюме
Чтобы выделить сложные навыки, в резюме можно создать специальный раздел, в котором будут перечислены навыки и соответствующие сертификаты.
Что касается онлайн-резюме, вы можете вставить ссылку, позволяющую просмотреть полученные дипломы и сертификаты, а для бумажного резюме их необходимо распечатать отдельно.
Твердые навыки и собеседование
Важно, чтобы список ваших навыков был чётким и прозрачным, начиная с вашего резюме, потому что они затем станут предметом рассмотрения и проверки во время собеседования.
Во время собеседования рекрутеры могут задавать конкретные вопросы, касающиеся перечисленных курсов, или предлагать практические тесты для оценки реального уровня навыков.
Очень важно представить себя серьезно, профессионально и прозрачно, используя свои технические навыки и доказав свою готовность учиться, если у вас нет всех необходимых навыков.
Перспективных вам должностей и высоких доходов! Всегда с вами, команда BizPros.