В ходе вашей работы может наступить момент, когда вы почувствуете необходимость перемен. Но зачем менять работу и каковы причины для этого? В этой статье мы рассмотрим наиболее частые причины, которые могут побудить вас искать новую работу.
Раньше карьерный рост был настоящей дорогой и, как правило, внутри одной организации, и уход из неё оставил бы пятно в вашем резюме. Сегодня, с быстрыми темпами прогресса и появлением нового образа жизни, смена работы уже не является чем-то необычным.
Даже если вам сейчас нравится ваша работа, может наступить момент, когда вы подумаете о её смене. Иногда это может оказаться правильной стратегией для вашей карьеры.
Вы занимаете шаткое положение в компании
Если стабильность работы находится под угрозой из-за сложной экономической ситуации или если ваш договор/контракт носит срочный, неполный или временный характер, вы можете почувствовать риск и захотеть двигаться вперед. Если на горизонте нет проблесков света, возможно, пришло время для нового приключения в мире труда.
У вас нет карьерных перспектив
Если вы чувствуете, что у вас нет карьерных возможностей в компании, вы можете потерять мотивацию во время трудовой деятельности. Некоторые компании принимают стратегии и политику для привлечения и, прежде всего, удержания талантливых сотрудников, пытаясь удержать их в течение длительного времени. Среди них некоторые даже предпочитают прислушиваться к недовольству сотрудников, побуждая их предлагать и внедрять изменения для ускорения инноваций. Если вы чувствуете, что принадлежите к статичной организации, не оставляющей места для роста, возможно, вы решите сменить работу.
Вас не устраивает зарплата
Вы считаете свою зарплату недостаточной для того вклада, который вы вносите в компанию. Если это восприятие рухнет и появится чувство неравенства, мотивация уйти с работы будет сильной.
Вы не получаете должной оценки
Если вы чувствуете, что ваш руководитель или коллеги не ценят ваш вклад, то работа, которую вы выполняете, наверняка не будет приносить особого удовлетворения. Иногда это может быть преходящее ощущение, но в противном случае это может привести к неудовлетворенности и унынию. Если ваша компания игнорирует проблему и ситуация сохраняется, возможно, вам стоит подумать о поиске альтернативы.
Враждебная рабочая обстановка
Вы ощущаете враждебность или дискриминацию со стороны вашего начальника или коллег. Отношения с теми, кто работает рядом с вами, ухудшились, атмосфера напряженная, и вы чувствуете себя неуютно. Ваши рабочие будни невыносимы, и вам не терпится уйти. Если вы замечаете к себе неприязнь и не видите никаких изменений на горизонте, лучше искать новую работу.
Работа – источник стресса и напряжения
Ваша работа негативно влияет на ваше тело и разум, подрывая ваше здоровье. Слишком много обязанностей, чрезмерная профессиональная нагрузка или напряженность между сотрудниками и начальством могут вызвать у вас чрезмерный стресс. Те, кто исчерпал все свои эмоциональные ресурсы из-за крайне острой ситуации, которую называют “выгоранием”: это состояние физического, психического и эмоционального истощения, которое всё чаще встречается в рабочей среде. Если уровень стресса, который вы испытываете на работе, подвергает риску ваше здоровье, а руководство не принимает никаких мер, возможно, нужно подумать об уходе из компании.
Компания не занимается инновациями
Если общая ситуация в вашем секторе нуждается в технологическом прогрессе, который ваша компания не поддерживает, вы можете чувствовать разочарование в своих стремлениях и понимать, что теряете драгоценное время. Создание и внедрение инноваций – это как рычаг конкурентного преимущества. Основные причины неудач инновационных проектов кроются в недостаточной вовлечённости персонала и нежелании к изменениям. Если перемены пугают руководителей вашей компании, но не вас, то, возможно, пришло время изменить свою жизнь.
Ваша работа утомляет вас
Скука на рабочем месте может быть вызвана различными факторами, такими как недостаточная рабочая нагрузка, повторяющиеся задачи, отсутствие проблем. У этой проблемы есть своё название – синдром “burnout” (выгореть) Этот термин ввёл психиатр Герберт Фрейденбергер, что обозначает утомление, эмоциональное выгорание. Это снижает самооценку и отрицательно влияет на производительность.
Компании, которые ценят свой персонал, то они прислушиваются к сотрудникам и стимулируют их, вовлекая в учебные курсы для профессионального и личностного развития. Кроме того, они осведомляют менеджеров о справедливом распределении задач и ответственности. Однако если ваша организация не беспокоится о том, что вы можете потерять энтузиазм при выполнении рутинных задач, возможно, сейчас самое время для карьерного скачка.
Вы хотите улучшить качество своей жизни
Компания, в которой вы работаете, не обеспечивает надлежащие условия работы, и её офис находится далеко от вашего дома. У вас нет другого выбора, кроме как значительную часть свободного времени проводить в общественном транспорте или в машине, чтобы добраться до работы. Или вы не можете совместить свою работу с семейной жизнью: жёсткий график и отсутствие гибкости со стороны компании не позволяют вам управлять своим временем так, как вам хотелось бы.
Женщины готовы согласиться на более низкую заработную плату в обмен на более короткую дорогу до работы. Это говорит о том, что женщины больше, чем мужчины, ценят работу рядом с домом. Если вы начинаете чувствовать, что качество вашей жизни важнее удовлетворённости работой или заработной платы, возможно, пришло время найти работу, которая больше соответствует вашей новой философии.
Вы востребованы, вас все ищут
Если вы хотите получать много предложений, быть востребоваными и получать удовольствие от работы, то выбирайте специализацию, которая вам по душе и исходя из реалий современного, круто меняющегося мира. Технологический прогресс стремится в высь, и специалистов катастрофически не хватает.
Если ваша должность пользуется большим спросом, можно подумать о пересмотре вашего трудового договора. Ну а если ваши запросы не будут приняты руководством, то пришло время поиска новой компании. Не бойтесь менять свою жизнь и выйти из зоны комфорта. Это новая, лучшая глава вашей жизни. Пришло время изменить свою карьеру. Не бойтесь, ведь смена места работы может стать глотком свежего воздуха. Удачи!